La reforma laboral en España reducirá la jornada semanal a 40 horas a partir de 2026, marcando un hito en la protección de los derechos de los trabajadores. Esta medida busca mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional, incrementar la productividad y favorecer la salud mental. Además, otorga a las empresas un periodo de adaptación progresiva, resaltando su enfoque flexible y realista. La iniciativa destaca por su impacto positivo en la conciliación familiar y su contribución al bienestar social, posicionando a España a la vanguardia de la modernización laboral en Europa.
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