Recursos Humanos
El IMSS ha lanzado la actualización SUA 3.7.0, mejorando la seguridad, compatibilidad y funcionalidad del sistema para el cálculo de cuotas obrero-patronales. Entre sus principales ventajas destacan la integración de nuevas tablas, corrección de errores previos y optimización del proceso de liquidación, permitiendo a los usuarios mayor precisión y agilidad en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales. Esta versión refuerza la confianza y eficiencia para los patrones en la gestión de sus trámites ante el IMSS.
El cargo SUA 3.7.0 IMSS Aviso de actualización. apareció primero en IA Contable de México..
El IMSS impulsa la innovación creando la Comisión Interna de Gobernanza y Ética de Inteligencia Artificial, un organismo pionero para regular y optimizar el uso de IA en servicios de salud. Esta iniciativa fortalece la transparencia, seguridad y responsabilidad en el manejo de datos, asegurando beneficios tanto para pacientes como para profesionales. Destaca por su enfoque ético, visión preventiva y compromiso con la modernización del sistema de salud público mexicano.
El cargo 🚀 El IMSS da un paso firme hacia la IA. Nace la Comisión Interna de Gobernanza y Ética de Inteligencia Artificial apareció primero en IA Contable de México..
Expositora: Lyssette Téllez Ramírez* Maestra en Impuestos CP LAE y LD Curso GRABADO: Transmitido el: 18 diciembre 2025 Duración Aprox.: 4 horas OBJETIVO: Que el participante sea capaz de revisar el cumplimiento de obligaciones relacionadas con salarios del ejercicio 2025, detectando errores y realizando correcciones para poder conciliar resultados entre las diversas leyes que rigen […]
La entrada Nóminas – Revisión y cierre 2025 sobre todas las obligaciones relacionadas con salarios se publicó primero en ElConta.MX Cursos en línea.
Decreto de Trabajadores Eventuales con miras a 2026, introduciendo nuevos beneficios fiscales para el sector agrícola. Entre sus puntos clave, se facilitan deducciones de impuestos y reducción de cargas patronales para empleadores rurales, incentivando la formalización laboral y el crecimiento económico en el campo. Estas medidas distintivas fortalecen la competitividad del sector y brindan mayor seguridad jurídica tanto para productores como para trabajadores.
El cargo 🚜 Beneficios Fiscales para el Sector Campo 2026: Modificación al Decreto de Trabajadores Eventuales apareció primero en IA Contable de México..
EXPOSITOR: L.C. Emmanuel Guerrero Romero * CURSO GRABADO: Emitido el: 11 diciembre 2025 (Duración aprox. 3 horas) Objetivo: Que el participante conozca los principales cambios para emitir nóminas en 2026, verifique las timbradas en 2025 y pueda cumplir con sus obligaciones fiscales, y laborales, para evitar multas y/o requerimientos con alguna autoridad. ¿A quién […]
La entrada REFORMAS para Nómina 2026 + Revisión total RH para cierre 2025. se publicó primero en ElConta.MX Cursos en línea.
¡OFICIAL! Nuevos Salarios Mínimos en México a partir del 1º de enero de 2026 – Se publica en el DOF.
El post anuncia la entrada en vigor de los nuevos salarios mínimos en México a partir del 1º de enero de 2026, destacando incrementos históricos destinados a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Subraya los beneficios económicos y sociales de este ajuste, como la reducción de la desigualdad y el impulso al bienestar familiar. Se resalta la medida como distintiva por su alcance nacional y su respuesta a las demandas laborales contemporáneas, posicionando a México a la vanguardia en derechos salariales en la región.
El cargo ¡OFICIAL! Nuevos Salarios Mínimos en México a partir del 1º de enero de 2026 – Se publica en el DOF. apareció primero en IA Contable de México..
La reforma laboral en España reducirá la jornada semanal a 40 horas a partir de 2026, marcando un hito en la protección de los derechos de los trabajadores. Esta medida busca mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional, incrementar la productividad y favorecer la salud mental. Además, otorga a las empresas un periodo de adaptación progresiva, resaltando su enfoque flexible y realista. La iniciativa destaca por su impacto positivo en la conciliación familiar y su contribución al bienestar social, posicionando a España a la vanguardia de la modernización laboral en Europa.
El cargo 40 horas laborales ¿Cuándo entrar en vigor? Reforma Laboral 2026 apareció primero en IA Contable de México..
