Un punto vital que informó el SAT: Si tu e.firma tiene más de un año vencida, pero fue emitida hace menos de 5 años, ¡aún puedes usar la facilidad de la huella dactilar! No necesitas volver a presentar toda la documentación de identidad desde cero.
El cargo Renovar tu e.firma (FIEL) ahora es más fácil. apareció primero en IA Contable de México..
Aspectos Fiscales
El IMSS ha lanzado la actualización SUA 3.7.0, mejorando la seguridad, compatibilidad y funcionalidad del sistema para el cálculo de cuotas obrero-patronales. Entre sus principales ventajas destacan la integración de nuevas tablas, corrección de errores previos y optimización del proceso de liquidación, permitiendo a los usuarios mayor precisión y agilidad en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales. Esta versión refuerza la confianza y eficiencia para los patrones en la gestión de sus trámites ante el IMSS.
El cargo SUA 3.7.0 IMSS Aviso de actualización. apareció primero en IA Contable de México..
El IMSS impulsa la innovación creando la Comisión Interna de Gobernanza y Ética de Inteligencia Artificial, un organismo pionero para regular y optimizar el uso de IA en servicios de salud. Esta iniciativa fortalece la transparencia, seguridad y responsabilidad en el manejo de datos, asegurando beneficios tanto para pacientes como para profesionales. Destaca por su enfoque ético, visión preventiva y compromiso con la modernización del sistema de salud público mexicano.
El cargo 🚀 El IMSS da un paso firme hacia la IA. Nace la Comisión Interna de Gobernanza y Ética de Inteligencia Artificial apareció primero en IA Contable de México..
Decreto de Trabajadores Eventuales con miras a 2026, introduciendo nuevos beneficios fiscales para el sector agrícola. Entre sus puntos clave, se facilitan deducciones de impuestos y reducción de cargas patronales para empleadores rurales, incentivando la formalización laboral y el crecimiento económico en el campo. Estas medidas distintivas fortalecen la competitividad del sector y brindan mayor seguridad jurídica tanto para productores como para trabajadores.
El cargo 🚜 Beneficios Fiscales para el Sector Campo 2026: Modificación al Decreto de Trabajadores Eventuales apareció primero en IA Contable de México..
EXPOSITOR: L.C. Emmanuel Guerrero Romero * CURSO GRABADO: Emitido el: 11 diciembre 2025 (Duración aprox. 3 horas) Objetivo: Que el participante conozca los principales cambios para emitir nóminas en 2026, verifique las timbradas en 2025 y pueda cumplir con sus obligaciones fiscales, y laborales, para evitar multas y/o requerimientos con alguna autoridad. ¿A quién […]
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Las Reformas Fiscales 2026 prometen cambios significativos que impactarán a empresas y contribuyentes, generando incertidumbre en el sector. Sin embargo, el SAT asegura que las nuevas disposiciones simplificarán el cumplimiento, automatizarán procesos y brindarán mayor claridad normativa. Entre sus ventajas destacan la digitalización de trámites y la reducción de cargas administrativas, posicionando a México a la vanguardia en fiscalización moderna y eficiente.
El cargo Las Reformas Fiscales 2026 vienen fuertísimas, pero el SAT nos dice que no hay nada de qué preocuparse… apareció primero en IA Contable de México..
Pagos provisionales / Declaración ANUAL. Revisión y corrección de errores de CFDIs – Curso Grabado!!
Expositora: Lyssette Téllez Ramírez* Maestra en Impuestos CP LAE y LD Curso GRABADO: Transmitido el: 09 diciembre 2025 Duración Aprox.: 3 horas OBJETIVO: Que el participante aprenda a detectar y corregir CFDI´s erróneos, para poder darle a la empresa seguridad en la deducción de sus facturas y por lo tanto en la determinación de sus […]
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¡OFICIAL! Nuevos Salarios Mínimos en México a partir del 1º de enero de 2026 – Se publica en el DOF.
El post anuncia la entrada en vigor de los nuevos salarios mínimos en México a partir del 1º de enero de 2026, destacando incrementos históricos destinados a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Subraya los beneficios económicos y sociales de este ajuste, como la reducción de la desigualdad y el impulso al bienestar familiar. Se resalta la medida como distintiva por su alcance nacional y su respuesta a las demandas laborales contemporáneas, posicionando a México a la vanguardia en derechos salariales en la región.
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