Desde una lógica jurisdiccional, el ius cogens laboral en juicios representa una transformación radical de cómo se comprenden y resuelven los litigios laborales contemporáneos en México. Este bloque normativo supraconstitucional obliga a juezas, tribunales y autoridades a aplicar directamente los principios laborales imperativos sin esperar su incorporación legislativa.
Día: 18 de mayo de 2025
El concepto de Ius cogens laboral en México representa una evolución normativa hacia la protección inderogable de los derechos humanos en el trabajo. Esta categoría jurídica, derivada del derecho internacional, trasciende la voluntad estatal y afirma su primacía sobre normas internas contrarias. México enfrenta el reto de armonizar
La sugerencia de manejar adecuadamente las fechas de expedición y certificación, jugando con el margen de 72 horas, es una estrategia válida para garantizar el cumplimiento sin complicaciones. El artículo “CFDI Global 2025: Claves y Perspectivas para Empresas Mexicanas” explora las novedades y retos del Comprobante Fiscal Digital por Internet Global, destacando su papel esencial en la simplificación fiscal y el cumplimiento normativo. Analiza los cambios regulatorios más relevantes para 2025, sus ventajas para la administración eficiente de operaciones frecuentes y las mejores prácticas para evitar errores comunes ante el SAT. Además, resalta cómo el CFDI Global potencia la transparencia, reduce riesgos de sanciones y ofrece una visión estratégica para empresas que buscan adaptarse proactivamente a la nueva era fiscal en México.
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